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日前，安吉縣2023年度“才聚安吉，‘醫(yī)’靠有你”醫(yī)學(xué)高校巡回招聘專列正式駛?cè)氚不胀钅厢t(yī)學(xué)院。一支由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的“衛(wèi)健招引團(tuán)”信心十足，共帶去60余個崗位，涉及臨床醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、公共衛(wèi)生類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類等多個專業(yè)，吸引醫(yī)學(xué)院學(xué)生踴躍參加。
“歡迎你們來安吉�！闭衅笗埃瑖@安吉縣縣情和醫(yī)院基本概況，“衛(wèi)健招引團(tuán)”鉚足干勁，向大學(xué)生們拋出橄欖枝。薪資待遇、崗位要求、住房保障……現(xiàn)場，面對學(xué)生們提出的各類問題，各相關(guān)負(fù)責(zé)人一對一精準(zhǔn)交流，耐心解答他們的疑惑。
“通過招聘會，大概了解了安吉的基本情況，也有比較看好的崗位�！睖貒菏且幻磳厴I(yè)的外科學(xué)碩士，他表示，畢業(yè)后安吉會是他優(yōu)先考慮的就業(yè)地之一。學(xué)院學(xué)生處就業(yè)管理科長張偉則認(rèn)為，這次線下招聘會能讓同學(xué)們更清楚地了解到用人單位的招聘情況，拓寬就業(yè)渠道，在一定程度上提升大家的就業(yè)競爭力。
活動中，縣人民醫(yī)院與皖南醫(yī)學(xué)院臨床學(xué)院簽訂了實(shí)習(xí)基地、就業(yè)基地合作協(xié)議，將通過基地建立的機(jī)會，加強(qiáng)雙方之間的深度合作，促進(jìn)臨床教育教學(xué)實(shí)踐工作的開展，為臨床專業(yè)人才的培養(yǎng)注入生機(jī)和活力。據(jù)悉，當(dāng)天，共有60余名學(xué)生參與現(xiàn)場報(bào)名，20余名學(xué)生達(dá)成來安工作意愿。
醫(yī)療保障是民生中的民生，而醫(yī)療的核心則是人才。近年來，安吉縣醫(yī)療水平有了較高的提升，但人才依然是制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的短板。今年，縣衛(wèi)健局立足醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)嶋H，將醫(yī)療衛(wèi)生人才招引工作放在全年工作之重，緊盯人才缺口，擬定了“12133”年度人才招引目標(biāo)任務(wù)，即招引博士1名、研究生25名、本科生100名、剛性引進(jìn)名醫(yī)3名、柔性引進(jìn)省級專家30名。
“為招引到更多醫(yī)學(xué)人才，我們在以往事業(yè)單位公開招聘方式的基礎(chǔ)上，不斷簡化程序、拓寬渠道，增加了招聘現(xiàn)場面試、擇優(yōu)簽約等一系列更為快捷的方式�！笨h衛(wèi)健局組織人事科科長張愛介紹，暢通引進(jìn)通道，不遺余力招攬人才，想方設(shè)法讓人才留下來。為此，安吉縣還在去年出臺了《安吉縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引育辦法(試行)》，對于引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，將給予安家、購房、租房補(bǔ)貼等一系列政策支持，給予全方位保障。
全要素培養(yǎng)讓人才梯隊(duì)動力更“足”。根據(jù)縣內(nèi)學(xué)科建設(shè)的需求，每年該局都會選派10—20名年輕專家赴外進(jìn)修學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)與建立緊密型合作單位的合作，共同培養(yǎng)學(xué)科人才。同時，實(shí)行全員導(dǎo)師幫帶制度，通過“多對一”“一對一”形式，培育年輕醫(yī)務(wù)骨干。眼下，得益于“中醫(yī)師承”培養(yǎng)機(jī)制，首批30名村醫(yī)也已正式上崗。
“接下來，我們將陸續(xù)進(jìn)入醫(yī)學(xué)高校開展巡回招聘活動，同時充分發(fā)揮線上招聘優(yōu)勢，積極拓寬招聘渠道。”張愛表示，將堅(jiān)持“外引”與“內(nèi)育”并重，全面壯大衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍，為安吉縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。
（責(zé)任編輯：華康）
