戴晏：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)新時代公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

　　公立醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)體系的主體，也是守護(hù)人民群眾生命健康的主陣地，黨聯(lián)系人民服務(wù)群眾的重要窗口。近日，安徽省銅陵市人民醫(yī)院黨委書記戴晏在做客人民好醫(yī)生客戶端《書記來了》節(jié)目時提出，黨建工作是公立醫(yī)院生存發(fā)展的根本保障。要找好結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的有機(jī)融合，緊緊抓住黨建這個“牛鼻子”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)新時代公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　戴晏介紹說，銅陵市人民醫(yī)院堅(jiān)持人民立場，把黨“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨踐行于工作之中，堅(jiān)守醫(yī)者仁心，目前已成為銅陵市比較有影響力的黨建標(biāo)桿。

　　據(jù)戴晏介紹，銅陵市人民醫(yī)院確立了“360”黨建品牌，“3”即“三項(xiàng)制度”，一崗雙責(zé)協(xié)同制、黨政定期溝通制、一體推進(jìn)包保制;“6”即“六項(xiàng)體系”，上好政治第一課、開通書記調(diào)研日、推進(jìn)黨建品牌化、建設(shè)黨建教育館、建立黨建導(dǎo)師制、實(shí)施黨員旗幟工程;“0”即“零距離服務(wù)百姓”，推出以服務(wù)患者為宗旨的多種惠民措施。

　　“在黨建工作的引領(lǐng)下，銅陵市人民醫(yī)院將人才作為醫(yī)院的核心競爭力，樹牢重才‘風(fēng)向標(biāo)’。打好招引‘組合拳’，打造優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈，助力人才成長。”戴晏說，“強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)的同時，醫(yī)院也在學(xué)科方面重點(diǎn)布局：修內(nèi)功，引外力，強(qiáng)聯(lián)合。目前，醫(yī)院擁有江淮名醫(yī)6人，省級衛(wèi)生健康杰出人才4個，骨干人才10人，省級臨床重點(diǎn)�？�4個，市級重點(diǎn)學(xué)科18個，專利8項(xiàng)，三新項(xiàng)目279項(xiàng)，重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目59項(xiàng)，包括省級課題10項(xiàng)。”

　　在推動黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合過程中，銅陵市人民醫(yī)院扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)營管理精細(xì)化，通過“一優(yōu)化一推進(jìn)二強(qiáng)化五加強(qiáng)”9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和資源配置。戴晏認(rèn)為，要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過多種形式提高醫(yī)院的運(yùn)營質(zhì)效，健全運(yùn)營管理體系，實(shí)行全面預(yù)算管理，強(qiáng)化內(nèi)部管控，深化績效改革。

　　“提升醫(yī)院的文化建設(shè)，使其成為助推醫(yī)院中心工作的巨大推手，已成為了當(dāng)前醫(yī)院黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容。”戴晏介紹說，銅陵市人民醫(yī)院建設(shè)了特色鮮明的醫(yī)院文化。例如，實(shí)施關(guān)愛職工的暖心行動，制定了“職工幸福工程三年行動計(jì)劃”，關(guān)愛職工身心健康;通過舉辦“體育年”和“文藝年”提升職工幸福感、滿意度;在建院70周年之際，開展了同唱一首歌、共讀一本書、共存一影像等“十個一”系列活動。

　　縱觀銅陵市人民醫(yī)院70載的發(fā)展歷程，戴晏直言：“公立醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院生存發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。務(wù)必堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面提升公立醫(yī)院黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)相融相促、齊頭并進(jìn)，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展掌舵領(lǐng)航，為建設(shè)健康中國提供更為有力的支撐。”

（責(zé)任編輯：華康）