加強(qiáng)黨的建設(shè) 引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

　　近年來，各地基層公立醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持以“黨建+健康”為方向，以基層黨組織建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方法，在有效推動(dòng)醫(yī)院黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振、互融互促方面取得了一定的成績(jī)。

　　黨的二十大報(bào)告要求繼續(xù)深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，為衛(wèi)生健康事業(yè)的定位、轉(zhuǎn)型與發(fā)展指明了方向。面對(duì)新使命、新目標(biāo)、新要求與新挑戰(zhàn)，基層公立醫(yī)院應(yīng)從以下三個(gè)方面加強(qiáng)黨的建設(shè)，引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　首先，要堅(jiān)持“三個(gè)原則”，永葆黨委領(lǐng)導(dǎo)力。一是堅(jiān)持高位推動(dòng)原則。政府組織部門要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)工作績(jī)效適時(shí)對(duì)基層公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人員進(jìn)行調(diào)整，選任政治素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)能力突出的同志擔(dān)任黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，組建和諧奮進(jìn)、務(wù)實(shí)求真的院領(lǐng)導(dǎo)班子。院黨委要迅速調(diào)整充實(shí)院黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)兩大重大事項(xiàng)決策機(jī)構(gòu)，不斷強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。二是堅(jiān)持黨管干部原則。中層干部是醫(yī)院管理的中流砥柱，院黨委要積極推行中層干部競(jìng)聘上崗機(jī)制，確保選人用人公平公正公開。要建立“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，將優(yōu)秀骨干培養(yǎng)為黨員、優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為醫(yī)療骨干，通過雙向培養(yǎng)讓更多年輕干部在醫(yī)院積極有位、有為，充分發(fā)揮主力軍作用，為醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。三是堅(jiān)持制度護(hù)航原則。進(jìn)一步完善黨委議事制度，明確黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)議事原則、召開程序及會(huì)議紀(jì)要編發(fā)等內(nèi)容，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，研究決策醫(yī)院“三重一大”等重要事項(xiàng)。建立黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每位黨委委員聯(lián)系1至2個(gè)黨支部，聯(lián)系人每年至少兩次深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研活動(dòng)。各支部必須認(rèn)真研究業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)流程和人員管理中存在的問題與不足，深入調(diào)查服務(wù)對(duì)象關(guān)注的熱點(diǎn)與焦點(diǎn)，并將其作為黨支部年度工作重點(diǎn)與難點(diǎn)，為醫(yī)院發(fā)展助力，真正實(shí)現(xiàn)黨委和黨支部“雙控”管理，確保黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用得以充分發(fā)揮。

　　其次，要夯實(shí)“三個(gè)基礎(chǔ)”，提升支部戰(zhàn)斗力。一是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。規(guī)范設(shè)置黨支部，調(diào)整充實(shí)支部委員，及時(shí)完成支部換屆工作。規(guī)范黨員組織管理，對(duì)長(zhǎng)期在外不與黨組織聯(lián)系的黨員、六個(gè)月以上不參加黨組織活動(dòng)的黨員、六個(gè)月以上未繳納黨費(fèi)的黨員定期進(jìn)行清查。確保黨員組織管理規(guī)范有序。二是夯實(shí)思想基礎(chǔ)。通過中心組學(xué)習(xí)、支部大會(huì)、黨課等方式，采取文字、視頻、圖片等多種形式，借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、紅星云等微信平臺(tái)，全面學(xué)習(xí)黨章、習(xí)總書記重要講話精神等政治理論知識(shí)，拓展理論學(xué)習(xí)的深度與廣度，不斷提高黨員的政治理論素養(yǎng)。積極開展二十大報(bào)告知識(shí)搶答賽、“家風(fēng)家訓(xùn)·廉潔同心”朗誦比賽、《我和我的祖國(guó)》快閃MV攝制等活動(dòng)，引領(lǐng)正面社會(huì)思潮，抵御腐朽文化侵蝕，有效激發(fā)全院黨員的家國(guó)情懷與工作激情。三是夯實(shí)社會(huì)基礎(chǔ)。積極開展支部主題黨日活動(dòng)，將支部主題黨日活動(dòng)融入醫(yī)療業(yè)務(wù)幫扶活動(dòng)。定期組織黨員志愿服務(wù)小分隊(duì)及醫(yī)療專家骨干深入農(nóng)村進(jìn)行醫(yī)療幫扶，為貧困戶送醫(yī)送藥送慰問金，針對(duì)群眾需求集中的慢性病、腫瘤、兒童疾病、地方病等重點(diǎn)安排醫(yī)療力量進(jìn)行科普宣教，在發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明、改善民計(jì)民生等中心工作中起到良好的示范帶動(dòng)作用。

　　第三，要抓實(shí)“三個(gè)統(tǒng)籌”，提高醫(yī)院服務(wù)力。一是統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展“一崗雙責(zé)”。院黨委班子成員、部門科室主任必須嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把好科室人員的思想政治關(guān)和醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)，做既講政治、又懂業(yè)務(wù)的管理者，倡導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員爭(zhēng)做政治立場(chǎng)堅(jiān)定、醫(yī)療技術(shù)精湛的先進(jìn)標(biāo)桿。同時(shí)加大責(zé)任追究力度，職工違規(guī)違紀(jì)，部門科主任同罰;部門科主任違規(guī)違紀(jì)，院分管領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)。二是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建主題活動(dòng)與醫(yī)院中心工作。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。院班子成員、各支部書記積極主動(dòng)深入臨床一線對(duì)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院創(chuàng)等達(dá)標(biāo)等中心工作進(jìn)行調(diào)研，通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、征求意見等方式，找問題、查原因、定措施，強(qiáng)力推動(dòng)黨建主題活動(dòng)與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作深度融合，使黨組織舉旗幟、聚人心、展形象、促發(fā)展的引領(lǐng)作用得以充分發(fā)揮，醫(yī)院的綜合服務(wù)能力得到有效提升。三是統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)同考核。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院工作考核制度，實(shí)行院班子成員與聯(lián)系黨支部、科室同評(píng)比、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨員積分管理制度，將黨員考核結(jié)果納入績(jī)效考核內(nèi)容，與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，激發(fā)黨員充分發(fā)揮典范引領(lǐng)作用。(桂陽縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 陳錫軍)

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