首頁|新聞|快訊|醫(yī)訊|資訊|頭條|科技|旅游|經(jīng)濟(jì)|娛樂|投資|文化|書畫

當(dāng)前位置: 首頁 > 國內(nèi)新聞 >

加強(qiáng)人才隊(duì)伍與臨床專科建設(shè) 助力地(市)級(jí)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

時(shí)間:2023-07-22 10:00:36 來源:人民網(wǎng)

  7月15日,由人民健康主辦,贛州市人民醫(yī)院(南方醫(yī)院贛州醫(yī)院)承辦的“2023地(市)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研座談-國家區(qū)域醫(yī)療中心人才發(fā)展與臨床專科建設(shè)助力公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”在江西贛州舉辦。與會(huì)嘉賓們認(rèn)為,推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,學(xué)科是基礎(chǔ)、人才是關(guān)鍵。地市級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)細(xì)分學(xué)科,推動(dòng)?浦行幕W(xué)科集群化建設(shè),重視管理團(tuán)隊(duì)及人才隊(duì)伍建設(shè),深化“人才興院”“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略。

  

  會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

  “地市級(jí)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展離不開臨床學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)!比嗣窠】档厥屑(jí)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展專家委員會(huì)首席專家、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)院管理研究院院長王靜成說,地市級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)抓好細(xì)分學(xué)科,重視學(xué)科群建設(shè),破除“四唯”傾向,建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系。推進(jìn)學(xué)科建設(shè),地市級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)明確其功能定位,合理確定醫(yī)院規(guī)模,立足于未來分級(jí)診療體系有序的就診格局,思考醫(yī)院的耗能及發(fā)展機(jī)制等;應(yīng)發(fā)揮醫(yī)療支付方式改革、等級(jí)評(píng)審績效及高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)考核等指揮棒作用,倒逼新型學(xué)科建設(shè);應(yīng)推動(dòng)?浦行幕、學(xué)科集群化建設(shè),加快建設(shè)“二十大中心”,打造學(xué)科建設(shè)支撐平臺(tái);應(yīng)重視管理科室、人才隊(duì)伍建設(shè),推廣適宜技術(shù),以提高醫(yī)療服務(wù)效率。

  南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院院長李文源認(rèn)為,地市級(jí)公立醫(yī)院走高質(zhì)量發(fā)展之路,首先應(yīng)緊跟醫(yī)改步伐,順應(yīng)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥協(xié)同治理發(fā)展。全面貫徹新發(fā)展理念,以公立醫(yī)院績效考核為導(dǎo)向,以學(xué)科精細(xì)化管理為抓手,提升醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展水平;其次,地市級(jí)公立醫(yī)院發(fā)展不能固步自封,要具備國際視野,實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,既要加強(qiáng)與世界頂尖院校間的交流,還要向世界發(fā)出中國聲音,以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與國際接軌,驅(qū)動(dòng)學(xué)科和技術(shù)發(fā)展;最后,要將人才戰(zhàn)略性支撐和醫(yī)教研協(xié)同有機(jī)結(jié)合,把實(shí)現(xiàn)“人才興院”“人才強(qiáng)院”納入到醫(yī)院最高決策層和最高戰(zhàn)略層面,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好院內(nèi)人才發(fā)展環(huán)境。

  “高質(zhì)量黨建是推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和重要保障。”贛州市政協(xié)副主席、贛州市人民醫(yī)院(南方醫(yī)院贛州醫(yī)院)黨委書記劉春文認(rèn)為,推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展,一要正確認(rèn)識(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,強(qiáng)化黨建意識(shí),加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè);二要準(zhǔn)確醫(yī)院黨委行政班子的職責(zé)定位;三要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度;四要全面履行黨建工作,推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)、支部建設(shè)與科室建設(shè)、黨建隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)深度融合;五要將黨建力量與制度保障相融合,發(fā)揮黨員、黨支部、黨委作用,為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  重慶市綦江區(qū)人民醫(yī)院黨委書記、副院長李云龍就國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)進(jìn)行分享:“在探索國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)過程中,一院多區(qū)建設(shè)要推動(dòng)醫(yī)院間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、分工協(xié)同運(yùn)行,在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序延伸的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)管理一體化、醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化、功能定位差異化和運(yùn)行高效化;大?菩【C合建設(shè)上,要最終構(gòu)建不同的學(xué)科層次,按照危急程度、慢病管理和人群老齡化的需求考慮,重點(diǎn)培養(yǎng)外科科室、危重癥科室等;織牢織密健康網(wǎng),通過救急、救近、救危重原則,打通胸痛患者基層治療的‘最后一公里’,形成國家區(qū)域醫(yī)療中心、區(qū)域醫(yī)療共同體、邊界聯(lián)盟+基層醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)建設(shè);加強(qiáng)慢病平臺(tái)管理,在急救、診療、監(jiān)測(cè)、康復(fù)等方面實(shí)行一體化和同質(zhì)化。”

  “當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展下,我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)模式必須實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型,以順應(yīng)新時(shí)代新要求!壁M州市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組書記、主任賴衛(wèi)國認(rèn)為,地市級(jí)公立醫(yī)院若想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,不僅要基于醫(yī)院現(xiàn)狀尋找最佳的發(fā)展路徑,還應(yīng)從人才隊(duì)伍建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、差異化服務(wù)等方面入手;要始終堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性原則,依托緊密型醫(yī)聯(lián)體,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享、人才服務(wù)下沉,將優(yōu)質(zhì)價(jià)廉、高效的醫(yī)療服務(wù)提供給區(qū)域內(nèi)老百姓;此外,還要推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),提高醫(yī)院運(yùn)營效率、管理水平和治理水平,保持內(nèi)部活力和加強(qiáng)外部推動(dòng)力。

  “高質(zhì)量發(fā)展的地市級(jí)公立醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)患者滿意、員工滿意、政府認(rèn)可,要構(gòu)成學(xué)科、經(jīng)濟(jì)人才、技術(shù)創(chuàng)新技術(shù),做好醫(yī)院文化、品質(zhì)安全、醫(yī)學(xué)人文、規(guī)范診療、服務(wù)提升、員工成長、精細(xì)管理、信息化等方面建設(shè),還要能看病、看好病,為老百姓提供費(fèi)用適宜、療效滿意、體驗(yàn)舒適的醫(yī)療服務(wù),真正以患者為中心、以員工為核心,持續(xù)滿足老百姓日益增長的美好生活需求。”原浙江省人民醫(yī)院黨委書記、院長,原杭州醫(yī)學(xué)院黨委副書記、校長黃東勝說,公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展一定要合理布局、明確定位、分工協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),做好分層、分級(jí)、分布的整體考量。地市級(jí)公立醫(yī)院可通過集團(tuán)化發(fā)展,減少有效資源的消耗和無效的競(jìng)爭。要以績效考核為指揮棒,促進(jìn)臨床、科研動(dòng)態(tài)平衡發(fā)展。此外,還應(yīng)差異化發(fā)展特色?,避免功能定位不清,造成醫(yī)療資源浪費(fèi)。

  會(huì)上,贛州市人民醫(yī)院(南方醫(yī)院贛州醫(yī)院)院長戴輝作了大會(huì)總結(jié)。他說,推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,學(xué)科是基礎(chǔ),人才是關(guān)鍵,兩手都要抓兩手都要硬。前期,公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要靠“轉(zhuǎn)”,發(fā)展模式轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵則是人才;醫(yī)院高效運(yùn)營在于“精”,精細(xì)化管理是其必經(jīng)之路;學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)在于“分”,做好分層、分級(jí)、分類,統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè);最后,醫(yī)院文化在于“融”,將醫(yī)院文化融進(jìn)醫(yī)院建設(shè),才能打造有高度、有溫度的醫(yī)院。

  在以“人才發(fā)展與臨床?平ㄔO(shè)在區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)中的重要性”圓桌論壇中,廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院副院長田新華,三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)黨委副書記、院長王天松,贛南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院副院長朱宏泉和中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院副院長李建林參與了討論,并就相關(guān)話題進(jìn)行了分享。

(責(zé)任編輯:華康)